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Lösungen

Lösungen

Für wen?

Ich helfe Mitarbeiter/innen und
Einrichtungen im Sozialwesen, speziell

  • Sozialer Arbeit
  • Bildungswesen
  • Gesundheitswesen


Warum?

  • weil ich kritische, einmischende, selbstbestimmte Arbeit unterstützen möchte
  • weil ich zur fortschreitenden Professionalität Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeiter beitragen möchte
  • weil ich die sozialpolitische Teilhabe für ihre Organisation konkret verbessern helfen möchte
  • weil ich will, dass ihre Organisation ihrem gesellschaftlichen Auftrag besser nachkommen kann


Was?

Fachvorträge:

  • Impulse und Expertise zu digitaler Revolution, Kooperation, Lernender Organisation und den Einsatz digitaler Medien im Sozial- und Bildungswesen

Barcamp:

Beteiligungsorientierte Veranstaltungen,

  • die lernförderliche Verhaltensmuster in der Sozialen Einrichtung pflegen und
  • die Mitarbeitende stärken in der professionellen Schlüsselkompetenz Partizipation (Beteiligung der Akteure)

Das ist ein Format für Konferenzen oder Fortbildungstage, in dem man Lernen organisieren kann, ohne mit Vorträgen zu erschlagen.

Labor für digitale Medien im Sozialwesen:

  • Versetzen Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage, sich souverän in 'Social Media' zu bewegen – denn ohne partizipative Dialogkultur keine Lernende Organisation
  • Versetzen Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage, ihr Wissen und Lernen zu managen – denn ohne lernorientierte Mitarbeiter keine Lernende Organisation
  • Schützen Sie das Persönlichkeitsrecht eines jeden Bürgers durch Datenschutz. Beachten Sie digitale Urheberrechte. Ohne Sicherheit keine Freiheit und keine Entwicklung.

Digitale Medien zur Kollaboration in Einrichtungen des Sozialwesens:

  • Lern- Wissens- und Projektmanagement mit Hilfe von Open-Source-Internet-Software sorgt für bessere Dokumentation und Wissensnutzung bei geringem Suchaufwand, verbesserte Kommunikation, schnellere Integration neuer Mitarbeiter und eine Innovationskultur.


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